通常，在一般企業（yè）和公司的（de）眼中，法律顧問就是個可有可無的存（cún）在。但其實不（bú）然，法律顧問的工作，大到公司的發展戰略（luè）製（zhì）定、經營和管理決策，小到（dào）公司文檔管理，都是（shì）需（xū）要法律顧問審查（chá）並提供法律意見，幫助預防、控製和避免公司的風險，是企（qǐ）業真（zhēn）正（zhèng）的保駕護航者。
 
法之鼎（dǐng）法律顧問服務囊（náng）括勞動糾紛、合同糾紛、公司股權、債（zhài）權債務、知（zhī）識產權（quán）、涉稅服務等六大模塊，法之鼎秉承“成就客戶、持續創新、共享未來（lái）”的服務（wù）宗旨，降低企業經營門檻和成本（běn），打造中國專業（yè）的企業法財稅服務（wù）平台，為（wéi）企（qǐ）業經營發展保駕護航（háng）。不僅線上提供法律谘詢、文書起草審查，律師函出（chū）具等法律服務，線下還提供律師上門服務。我們一（yī）起來回顧下法之鼎法律顧問的服務（wù）案例（lì）：
 
宋總是一位做原材料生產加工的老板，一開始公司（sī）有20多名員工部分沒有簽勞動合同（tóng），沒有交社保，勞（láo）資其它方麵也沒做。
隨著社會的發展，時代的進步，市場上企業（yè）的發展越來越壯大，各大企業無時無刻不在激（jī）烈的競爭著，並且企業也需要越來越多的人才，如果一（yī）個（gè）企業沒有過硬的勞資管理體係，就無法（fǎ）在（zài）市場競爭（zhēng）中立足。
法之鼎和宋總合作後，我們幫（bāng）他做（zuò）了係統的勞資梳理，建立（lì）一套完善的勞資體係，從入職離職手續，到合同社保規範，再到規章製（zhì）度員工手（shǒu）冊一係列文本，防止用（yòng）工風險，規避不必（bì）要的損失。
另外，宋總（zǒng）這（zhè）邊之前有4筆（bǐ）小額貨款難收的情況，經過催款律師一個多月持續跟蹤、施壓、溝通發函，已經清賬3筆，還有一筆年前付（fù）清（qīng）。宋總有三批貨，賣出後對（duì）方一直提出質量問題（tí），我方也不斷去修過，付款時，對方又（yòu）不斷壓價格，拖延貨款支付時間，經過律師介入反複溝通協調，最終確定付款金額和時間。
合作以來（lái）法之鼎（dǐng）一點一滴的真正（zhèng）幫客戶解決一項項問題，高效的響應和顯著的效果得到了客戶的認可（kě）！